Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ihr Partner bei Kündigung, Abfindung und Arbeitsvertrag
Das Arbeitsleben ist geprägt von Chancen, Verantwortung – und manchmal auch Konflikten. Ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Wenn es um Arbeitsverträge, Kündigungen oder Abfindungen geht, stehen oft Existenzen und Vertrauen auf dem Spiel.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht sorge ich dafür, dass Sie in dieser sensiblen Situation die rechtliche und finanzielle Kontrolle behalten – schnell, klar und persönlich.
Typische Themen im Arbeitsrecht
- Kündigung & Kündigungsschutz – Prüfung der Wirksamkeit, Wiedereinstellung oder Abfindung
- Abmahnung & Aufhebungsvertrag – Entfernung unberechtigter Abmahnungen, vorteilhafte Vertragsgestaltung
- Abfindung & Verhandlung – faire oder überdurchschnittliche Abfindungen durchsetzen
- Arbeitsvertrag & Wettbewerbsverbot – Prüfung auf Fallstricke, individuelle Regelungen
- Teilzeit, Befristung & Elternzeit – Beratung zu gesetzlichen Ansprüchen
- Betriebsrat & Schwerbehinderung – Unterstützung bei Mitbestimmungsrechten und Gleichstellung
- Arbeitszeugnis – Überprüfung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen
- Urlaub & Überstunden – Durchsetzung nicht gewährter Ansprüche
Für Arbeitgeber
Auch Unternehmen und Arbeitgeber berate ich umfassend – von der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen über Kündigungen bis hin zu Betriebsratsthemen und Tarifrecht.